September, 2018

September 7, 2018

הטרדה מינית: האם כל התבטאות מינית של ממונה בעבודה היא בבחינת התייחסות אסורה למיניותה של עובדת כפיפה? — על החלטת בית הדין הארצי לעבודה בעניין ע”ע 14587-05-16, אלמוני נ’ פלונית, מיום 22.8.2018 במחצית אוגוסט 2018 פרסם בית הדין הארצי לעבודה פסק דין חדש בנושא הטרדה מינית. פסק הדין מכיל בשורה מצוינת בעלת חשיבות עליונה: רופא

September 4, 2018

השיח סביב פרשת ח”כ ברושי והפרשות שקדמו לה חושף מתח בין שתי גישות פמיניסטיות שראוי לזהות ולבחון אותן זו מול זו. האחת מתבטאת בחוק למניעת הטרדה מינית, אשר שולל הטרדות מיניות ואוסר אותן החלטית, אך יחד עם זאת קובע שיש לבחון כל תלונה על פגיעה מינית לפרטיה, לבדוק האם ההתנהגות הנטענת אסורה וחמורה, לשקול ראיות,